Khi công nghệ đang từng bước tái định nghĩa cách doanh nghiệp vận hành, đổi mới công nghệ không còn là một lựa chọn mang tính xu hướng mà đã trở thành yếu tố cốt lõi để tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững. Với tinh thần không ngừng học hỏi, đổi mới và tiên phong ứng dụng công nghệ vào thực tiễn, Opus Solution tự hào chính thức tham gia Microsoft Asia Disti Agent Hackathon Cup 2026, chương trình công nghệ được tổ chức cùng Microsoft và TD SYNNEX (Tech Data).
Đây là sân chơi quy tụ các đội ngũ công nghệ, chuyên gia và doanh nghiệp tiên phong trong hệ sinh thái Microsoft tại khu vực châu Á, cùng hướng đến mục tiêu khai phá tiềm năng AI và xây dựng những giải pháp tạo ra giá trị thực tiễn cho doanh nghiệp trong kỷ nguyên số.
Hành trình kết nối công nghệ và đổi mới sáng tạo
Microsoft Asia Disti Agent Hackathon Cup không chỉ là một cuộc thi công nghệ đơn thuần, mà còn là nơi kết nối những tư duy đổi mới, những ý tưởng đột phá và tinh thần sẵn sàng thích nghi với tương lai vận hành mới của doanh nghiệp.
Thông qua chương trình lần này, Opus Solution mong muốn khai phá những ý tưởng ứng dụng AI vào bài toán doanh nghiệp thực tế, tăng cường năng lực nghiên cứu và phát triển các giải pháp công nghệ mới, đồng thời kết nối sâu hơn cùng hệ sinh thái Microsoft toàn cầu để đồng hành cùng xu hướng vận hành thông minh dựa trên AI và Automation.
Việc tham gia Hackathon cũng đánh dấu thêm một bước tiến trong hành trình chuyển đổi số mà Opus Solution đang theo đuổi, nơi công nghệ không chỉ dừng lại ở việc tối ưu quy trình, mà còn mở ra những mô hình vận hành hoàn toàn mới cho doanh nghiệp hiện đại.
Giải pháp AI Agent mà Opus Solution mang đến tại Hackathon
Tại Microsoft Asia Disti Agent Hackathon Cup 2026, Opus Solution tham gia với định hướng xây dựng một giải pháp AI Agent hỗ trợ doanh nghiệp trong bài toán tuyển dụng và quản trị nhân sự, nơi AI không chỉ dừng lại ở việc “tìm kiếm dữ liệu”, mà trở thành một trợ lý thông minh có khả năng phân tích, đề xuất và hỗ trợ ra quyết định.
Trong thực tế, quá trình tuyển dụng hiện nay vẫn tiêu tốn rất nhiều thời gian cho các công việc lặp lại như tìm kiếm CV phù hợp từ nhiều nguồn dữ liệu, sàng lọc ứng viên theo nhiều tiêu chí, đánh giá mức độ phù hợp giữa JD và năng lực ứng viên, cũng như tổng hợp thông tin để đưa ra shortlist phù hợp. Điều này khiến đội ngũ HR phải dành phần lớn thời gian cho thao tác thủ công thay vì tập trung vào chiến lược phát triển nhân sự và trải nghiệm ứng viên.
Để giải quyết bài toán đó, Opus Solution phát triển một AI Agent hoạt động như một Intelligent Recruitment Assistant, trợ lý tuyển dụng thông minh ứng dụng AI nhằm tự động hóa và tối ưu toàn bộ quá trình screening ứng viên.
Thay vì tìm kiếm thủ công, HR có thể tương tác trực tiếp với AI bằng ngôn ngữ tự nhiên như:
“Find a Backend Developer candidate with 3–5 years of experience” hay “Recommend candidates with strong Power Platform skills”.
Sau khi tiếp nhận yêu cầu, AI Agent sẽ tự động phân tích nhu cầu tuyển dụng, xử lý dữ liệu CV, matching ứng viên dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm, đồng thời đề xuất những hồ sơ phù hợp nhất kèm theo reasoning giải thích cho từng lựa chọn.
Điểm khác biệt của giải pháp không chỉ nằm ở khả năng tự động hóa, mà còn ở việc AI có thể hỗ trợ HR đưa ra quyết định nhanh hơn, chính xác hơn và dựa trên dữ liệu thực tế.
Giao diện chính trước khi chọn phần CV Database
AI sẽ là động lực cho tương lai doanh nghiệp
Trong nhiều năm qua, Opus Solution tập trung phát triển các giải pháp chuyên sâu trên nền tảng Microsoft ecosystem, SharePoint và hệ thống chuyển đổi số doanh nghiệp. Từ kinh nghiệm triển khai thực tế cho nhiều doanh nghiệp trong đa dạng lĩnh vực, Opus nhận thấy AI đang dần trở thành “lớp hạ tầng mới” trong vận hành doanh nghiệp.
AI không chỉ hỗ trợ tự động hóa công việc mà còn giúp doanh nghiệp tăng tốc xử lý dữ liệu, tối ưu vận hành nội bộ, nâng cao hiệu suất làm việc và tạo ra những mô hình dịch vụ linh hoạt hơn trong tương lai.
Thông qua dự án AI Agent lần này, Opus Solution kỳ vọng có thể giảm từ 50–70% thời gian screening CV, đồng thời nâng cao độ chính xác trong việc lựa chọn ứng viên và tự động hóa các tác vụ tuyển dụng lặp lại. Quan trọng hơn, giải pháp hướng đến việc giúp đội ngũ HR chuyển dịch từ vai trò xử lý thủ công sang tập trung nhiều hơn vào chiến lược nhân sự và phát triển con người.
Đây cũng là cách Opus Solution tiếp cận AI như một “co-pilot” dành cho doanh nghiệp, nơi con người và công nghệ phối hợp cùng nhau để tạo ra hiệu suất và giá trị cao hơn.
Sẵn sàng cho một hành trình công nghệ mới
Mỗi bước tiến trong công nghệ đều bắt đầu từ tinh thần dám thử nghiệm, dám đổi mới và sẵn sàng bước ra khỏi giới hạn quen thuộc. Với Opus Solution, hành trình tại Microsoft Asia Disti Agent Hackathon Cup 2026 không chỉ là cơ hội để học hỏi và kết nối, mà còn là dịp để góp phần tạo nên những giá trị công nghệ thiết thực cho cộng đồng doanh nghiệp.
Trong thời gian tới, Opus Solution sẽ tiếp tục chia sẻ thêm những hình ảnh, hoạt động và dấu ấn tại chương trình. Hãy cùng theo dõi hành trình của Opus trên chặng đường chinh phục những giá trị công nghệ mới và kiến tạo tương lai vận hành thông minh cùng AI.
Xây dựng và kiến tạo trong thời kì công nghệ AI mới
