phần mềm HRM Archives - Opus Solution

Jan 20
0

Giải quyết “nỗi đau” triển khai: Biến phần mềm HRM thành đòn bẩy năng suất thực thụ

By | Blog for Vietnamese | No Comments

Trong bối cảnh chuyển đổi số năm 2026, phần mềm HRM không còn là khái niệm xa lạ. Tuy nhiên, đằng sau những lời hứa hẹn về sự bứt phá năng suất là một thực tế khắc nghiệt: Nhiều doanh nghiệp đã chi hàng trăm triệu đồng nhưng hệ thống vẫn bị bỏ xó, dữ liệu vẫn nằm trên Excel và nhân viên vẫn “kêu trời” vì quy trình phức tạp hơn trước.

Làm thế nào để một hệ thống quản trị nhân sự thực sự mang lại giá trị thay vì trở thành gánh nặng hành chính? Câu trả lời nằm ở cách doanh nghiệp nhìn nhận về các rào cản hậu triển khai và lựa chọn một giải pháp quản trị nhân sự đủ thông minh để thích ứng. Read More

Jan 19
0

Xây dựng đội ngũ tinh nhuệ: Lợi ích vô hình nhưng bền vững từ phần mềm HRM

By | Blog for Vietnamese | No Comments

Trong kỷ nguyên của “Nền kinh tế kỹ năng” năm 2026, các nhà quản trị nhân sự (HR Manager) không còn chỉ đóng vai trò tuyển dụng hay chấm công. Thách thức lớn nhất hiện nay là làm sao để duy trì sự gắn kết trong một đội ngũ đa thế hệ và làm việc theo mô hình linh hoạt.

 Lương bổng và phúc lợi cơ bản đã trở thành điều kiện cần nhưng chưa đủ. Những giá trị “vô hình” như trải nghiệm nhân viên, cơ hội phát triển cá nhân và sự minh bạch trong đánh giá mới chính là điều kiện đủ để giữ chân nhân tài. Việc ứng dụng một phần mềm HRM hiện đại không chỉ là công cụ quản lý, mà là nền tảng để kiến tạo một văn hóa doanh nghiệp vững mạnh. Read More

Jan 15
0

Tối ưu chi phí vận hành nhờ phần mềm quản lý nhân sự thế hệ mới

By | Blog for Vietnamese | No Comments

Trong bối cảnh kinh tế năm 2026, khi sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp B2B không chỉ nằm ở sản phẩm mà còn ở hiệu quả vận hành bộ máy, bộ đôi CEO và CFO đang phải đối mặt với áp lực cắt giảm chi phí nhưng vẫn phải đảm bảo tốc độ tăng trưởng. Một trong những “hố đen” gây lãng phí ngân sách lớn nhất chính là quy trình quản trị nhân sự thủ công, rời rạc.

Việc chuyển đổi sang một hệ thống quản trị hiện đại không đơn thuần là số hóa giấy tờ mà là một chiến lược tài chính thực thụ. Bài viết này sẽ phân tích chi tiết cách mà phần mềm quản lý nhân sự thế hệ mới giúp doanh nghiệp tối ưu hóa lên đến 30% chi phí vận hành. Read More

Oct 16
0

Phần mềm HRM khác gì so với Excel? So sánh chi tiết để lựa chọn đúng công cụ

By | Blog for Vietnamese | No Comments

Trong nhiều năm qua, Excel vẫn là “người bạn đồng hành” quen thuộc của các phòng nhân sự – dễ dùng, linh hoạt và không tốn phí bản quyền. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp phát triển, lượng nhân sự tăng, dữ liệu phức tạp và quy trình quản lý đòi hỏi tính chính xác, Excel dần bộc lộ những giới hạn khó khắc phục. Ngược lại, phần mềm HRM (Human Resource Management) đang trở thành công cụ tất yếu trong hành trình chuyển đổi số nhân sự. Nhưng liệu HRM có thực sự khác biệt và vượt trội hơn Excel đến mức nào? Và khi nào doanh nghiệp nên “nâng cấp” từ file Excel truyền thống sang phần mềm quản lý nhân sự chuyên nghiệp? Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ sự khác biệt cốt lõi giữa phần mềm HRM và Excel, đồng thời chỉ ra cách lựa chọn giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp hiện đại. Read More

Sep 26
0

4 Mẫu bảng chấm công theo giờ dễ áp dụng cho doanh nghiệp

By | Blog for Vietnamese | No Comments

Mẫu bảng chấm công theo giờ mang lại cho doanh nghiệp cái nhìn chi tiết về số giờ làm việc của từng nhân viên, từ đó hỗ trợ theo dõi, đánh giá và quản lý hiệu suất một cách hiệu quả. Trong quản trị nguồn nhân lực, việc xây dựng bảng chấm công chính xác là yếu tố then chốt để đảm bảo tính minh bạch trong trả lương, thưởng và phân bổ nguồn lực. Tuy nhiên, việc thiết kế bảng công đòi hỏi sự cẩn trọng và khoa học trong cách tính toán cũng như xử lý dữ liệu.

Trong bài viết này, chúng tôi sẽ chia sẻ các kiến thức hữu ích về cách xây dựng bảng chấm công nhân viên theo giờ, giới thiệu những mẫu bảng chấm công dễ áp dụng bằng Excel, đồng thời gợi ý giải pháp hiện đại hơn với phần mềm quản lý chấm công và phần mềm nhân sự chấm công. Đây sẽ là những công cụ giúp doanh nghiệp không chỉ tiết kiệm thời gian, hạn chế sai sót, mà còn đồng bộ dữ liệu với phần mềm quản lý nhân sự chấm công tính lương, tối ưu toàn diện hiệu quả vận hành. Read More

Aug 28
0

Phần mềm nhân sự HRM là gì? Top 5 lợi ích phần mềm quản lý nhân sự

By | Blog for Vietnamese | No Comments

Trong mọi doanh nghiệp, nhân sự luôn đóng vai trò cốt lõi quyết định sự phát triển. Vì vậy, doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến việc tối ưu quy trình quản trị nhân sự. Phần mềm hrm đã trở thành công cụ hỗ trợ đắc lực, giúp tiết kiệm thời gian, nâng cao hiệu quả và mang lại trải nghiệm tốt hơn cho cả nhân viên lẫn nhà quản lý. Vậy phần mềm HRM là gì và đâu là những lợi ích nổi bật?
Read More